国民年金に加入した外国人

【国民年金】と外国人~配偶者や留学生の加入から、帰国時の返金、免除から受給まで

年金というとご自分が年を取ったときにそのお金で暮らす「老齢年金」ばかりに目が行きがちですが、交通事故で障害を負った時などの「障害年金」も非常に重要な給付となります。 今は若くて老後に備える気にはなれな...

【資格外活動許可】の「包括許可」と「個別許可」の違いをわかりやすく教えてください。

資格外活動許可のことはよく知られていますが、「包括許可」と「個別許可」に分かれており、その両方の許可を取得できる可能性があることは世間ではよく知られていません。 資格外活動許可の「包括許可」は、留学生...

コンビニで働く外国人

コンビニの外国人店員さんの多種多様な「オモテの顔」~そのガイジンさんは何しに日本へ?

最近、自宅や職場ちかくのコンビニで、外国人のアルバイト店員さんを見かける機会が増えてきましたよね? いつも眠そうで態度の悪い方もいるかもしれませんが、日本のトップラスの大学院で学ぶ3か国語を操るような...

【国別】留学生をアルバイトとして雇用したときの源泉徴収(所得税・住民税)は、どのようにすればよいですか?

留学生のアルバイト代にも原則として所得税がかかりますが、その計算方法は、留学生が居住者か非居住者であるかによって変わります。 また、留学生の国籍国と日本とが租税条約をむすんでいるときには所得税の全部ま...

留学生のアルバイトと「常勤」の定義、そしてビザ更新、退去強制との関係について【徹底解説】

はじめに 毎年、留学ビザの更新の時期になると、アルバイトを法定の時間を超過して働いたことが原因で留学ビザの更新が許可されず、母国に帰国することになった留学生からの相談が持ち込まれます。みんなやっている...

新卒採用の留学生を4月1日付で入社してもらうためのスケジューリングと間に合わなかったときの対処について【徹底解説】

日本人の学生を4月1日づけで新卒採用する場合には、極論をいえば3月31日までに採用を決定すればまにあいます。しかしながら留学生の場合には、就労ビザを取得してからでないと働き始めることができませんので、...

自社でアルバイト中の留学生を卒業後に社会人としてフルタイム雇用・採用したいときの注意点について【徹底解説】

すでに自社・自店でアルバイトをしてくれている留学生が優秀で、ぜひとも正社員として採用したいという場合には、どんな点に気を付けるべきなのでしょうか。 法律上、アルバイトで働くことができる職種と、就労ビザ...

「就職活動」の特定活動ビザとは? 許可の条件や申請の必要書類を徹底解説します!

「就職活動」の特定活動ビザとは? 就職活動のための特定活動ビザとは、大学を卒業し又は専門士の称号を取得して専修学校を卒業した留学生が卒業後も継続して就職活動を行なっており、かつ、学校からの推薦がある場...

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