技能実習生の給料は、どのタイミングで、どのような方法で支払う必要がありますか?【徹底解説】

労働基準法は給料について、技能実習生に限らず、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければならないとしています。 技能実習生への報酬の支払をより確実かつ適正なものとするため、給料の支払は、現実に支払...

error: