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はじめに 社会保険制度は、会社の適用事業所としての要件と、個人の被保険者としての要件が２段構えになっているため理解が大変ですが、外国人の場合は企業内転勤の在留資格で働くときは雇用保険の対象外であるなど...

「特定技能」は日本の制度ですので、特定技能ビザを取得するには、日本の法令が求める様々な要件をクリアしなければならないことはもちろんですが、タイ政府も自国民が外国で就労するときに必要な手続きを定めている...

「特定技能」は日本の制度ですので、特定技能ビザを取得するには、日本の法令が求める様々な要件をクリアしなければならないことはもちろんですが、タイ政府も自国民が外国で就労するときに必要な手続きを定めている...

「特定技能」は日本の制度ですので、特定技能ビザを取得するには、日本の法令が求める様々な要件をクリアしなければならないことはもちろんですが、タイ政府も自国民が外国で就労するときに必要な手続きを定めている...

「特定技能」は日本の制度ですので、特定技能ビザを取得するには、日本の法令が求める様々な要件をクリアしなければならないことはもちろんですが、ミャンマー政府も自国民が外国で就労するときに必要な手続きを定め...

「特定技能」は日本の制度ですので、特定技能ビザを取得するには、日本の法令が求める様々な要件をクリアしなければならないことはもちろんですが、ネパール政府も自国民が外国で就労するときに必要な手続きを定めて...

「特定技能」は日本の制度ですので、特定技能ビザを取得するには、日本の法令が求める様々な要件をクリアしなければならないことはもちろんですが、ネパール政府も自国民が外国で就労するときに必要な手続きを定めて...